欢迎访问贵州西南能矿矿业资产开发运营股份有限公司
news
编者按:时代的浪潮奔涌向前,奋斗的号角从未停歇。在西能集团高质量发展的征程中,“永不言弃的拼搏精神、攻坚克难的战斗精神、求实创新的改革精神、奋发有为的进取精神”,早已熔铸为企业基因的“精神图谱”。能矿资产公司干部职工将精神内核融入日常、见于细微,以拼搏诠释担当、用战斗攻克难关、凭创新破局制胜、靠进取超越自我,共同书写奋斗篇章! 以“五不怕”为刃,淬炼奋发有为的精神铠甲 不怕经验
编者按:时代的浪潮奔涌向前,奋斗的号角从未停歇。在西能集团高质量发展的征程中,“永不言弃的拼搏精神、攻坚克难的战斗精神、求实创新的改革精神、奋发有为的进取精神”,早已熔铸为企业基因的“精神图谱”。能矿资产公司干部职工将精神内核融入日常、见于细微,以拼搏诠释担当、用战斗攻克难关、凭创新破局制胜、靠进取超越自我,共同书写奋斗篇章! 蒋泽略:以战斗精神熔铸担当 在攻坚前线挺膺作为在深化改革中,
&nbs
编者按:时代的浪潮奔涌向前,奋斗的号角从未停歇。在西能集团高质量发展的征程中,“永不言弃的拼搏精神、攻坚克难的战斗精神、求实创新的改革精神、奋发有为的进取精神”,早已熔铸为企业基因的“精神图谱”。能矿资产公司干部职工将精神内核融入日常、见于细微,以拼搏诠释担当、用战斗攻克难关、凭创新破局制胜、靠进取超越自我,共同书写奋斗篇章! 求实创
作风建设如何动真格,干部履职如何从“过得去”到“过得硬”,学习教育成果如何转化?在7月17日能矿资产公司作风建设与干部履职恳谈会上,公司党委书记、董事长尹云省,党委委员、纪委书记雷泽富,全体中层干部以及各部门员工代表深入讨论,分享经验,凝聚共识。党群工作部汇报了公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题的整改整治情况;中层干部围绕如何践行“永不言弃的拼搏精神、攻坚克难的战斗精神、求实创新的改革精
编者按:时代的浪潮奔涌向前,奋斗的号角从未停歇。在西能集团高质量发展的征程中,“永不言弃的拼搏精神、攻坚克难的战斗精神、求实创新的改革精神、奋发有为的进取精神”,早已熔铸为企业基因的“精神图谱”。能矿资产公司干部职工将精神内核融入日常、见于细微,以拼搏诠释担当、用战斗攻克难关、凭创新破局制胜、靠进取超越自我,共同书写奋斗篇章!肖春生:永不言弃,在拼搏中彰显担当奋斗是中华民族最深沉的底色,拼搏是共产
2025年6月30日,注定是我入职以来难以忘怀的一天,作为“小矿种”专班的一员,我随专班工作组与西能建工工作人员,前往集团公司辉绿岩矿区实地勘查。这座蕴含着优质矿产资源的深山,不仅承载着项目从孵化到落地的使命,更是团队前进的动力源泉。 辉绿岩作为集团公司重点孵化项目之一,其储量丰、品位优的显著优势,在市场竞争中占据先天优势。我曾向公司提出想去矿区
7月7日,西能集团党委书记、董事长、总经理赵震海,党委委员、副总经理李凯一行赴能矿资产公司,专题调研六枝萤石项目推进情况。调研会上,能矿资产公司详细汇报了项目专题要件、招标采购、前期工作计划、开工条件及保障措施。与会人员就有关情况进行了充分讨论。李凯对项目建设提出要求,能矿资产公司要锁定目标与关键考核指标,确保按期建成达产达效;建立精简高效组织架构,明确各方权责利;优化采选方案,实现“短平快”建设
担当干部陈远清,萤氟公司副总经理在能矿资产公司改革发展的关键隘口,陈远清的名字与“担当”二字紧密相连。面对主业转型的迫切需要,这位青年干部以“偏向虎山行”的锐气,在啃硬骨头、涉险滩中,蹚出了一条担当实干之路。六枝萤石项目,是他担当作为最鲜明的注脚。该项目投资决策曾遭遇阻力,被视为“不可能的任务”。陈远清主动扛起破局重担,带领团队开启了近两年的攻坚征程。他们深入一线反复调研,以详实数据和创新方案不断
编者按:青年党员、干部是能矿资产公司发展的生力军。为深化集团党委“正视问题、坚定信心、狠抓落实、勇于担当、主动作为、加强沟通、真诚服务、廉洁从业”32字作风建设要求,本期聚焦青年党员笃行实干的风采。他们带头深化学习中央八项规定精神,筑牢思想根基,锤炼过硬作风,将纪律要求内化于心、外化于行,在岗位上展现新担当、新作为。望广大青年干部见贤思齐,持续涵养清风正气,为公司高质量发展凝聚奋进力量。陈莹:聚焦
7月3日,公司党委举行庆祝中国共产党成立104周年暨“七一”表彰会,弘扬伟大建党精神、凝聚强大奋进力量,表彰先进集体和先进个人,激励全体党员干部不忘初心、牢记使命,提升党性修养、加强作风建设,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,投入到生产经营改革发展中去。党委书记、董事长尹云省出席会议并讲话,党委副书记、总经理冯洪州主持会议。会上,冯洪州宣读了表彰文件。大会表彰了“担当干部”“模范党
按照中央、省委、省国资委党委和集团公司党委学习教育工作部署要求和具体安排,能矿资产公司党委以“六个聚焦”扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。聚焦“效”字统筹组织。公司上下第一时间进行动员部署,制定印发详实可行的学习教育实施方案和计划,明确学查改重点任务,明确“党组织主要负责同志牵头负责、党的建设工作领导小组抓统筹协调、责任部门推进、全员积极参与”的高效运行格局。同时,统筹整合各类学习资源,深