“岁月不居，时节如流”，转眼间我的“西能年龄”已有10岁有余。十年很长，长得我已完成人生角色的转变，从一个懵懂的大学生成长为丈夫、父亲；十年很短，短得仿若昨日，我依然能清晰记得在入职面试后总结经验的时间地点甚至当时的微表情。

十年来，集团公司在省委省政府的正确领导下，为打造矿产资源勘查、开发以及精深加工的主营业务进行了艰苦而富有成效的探索，终于形成了“5+2”的产业格局，作为集团公司发展壮大的参与者、亲历者、见证者也是受益者，第一个实体矿山的开工、绿色勘查标准的发布、锌冶炼项目的投产等场景都历历在目。

有句网络语说：企业得到了你的人，但永远得不到你的心。但我认为这种观点是不正确的，企业与个人的命运是密切相关的，是相互支持、相互依存、相互促进。在西南能矿的十年，我始终在“创业、创新，跨越、卓越”的企业文化指引下奋勇前行，我目睹了西南能矿的发展，西南能矿实现了我个人的价值。值此集团公司成立十一周年之际，让我们回顾成长的历程，以期更好守正创新。

2013，新生。

2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，党的十八大开启了中国特色社会主义建设新的十年新篇章。在经过反复的思考，我毅然决然离开了中航工业新安公司，彼时我已被评为助理工程师，正攻关高速列车闸片合成材料替代方案且已初见成效，这对打小就是军迷的我来说正一步步走上正常的职业轨迹。但随着2013年5月集团公司全体班子的到岗，聚焦全省非煤矿产资源的整合开发的主责定位，西南能矿以其强大的魅力吸引了我且由贵阳矿投“收编”了我，我成为一名光荣的“西能人”，这是我职业生涯新的起点。

2014，下项目。

作为矿业开发企业员工，没有矿山的工作经验就犹如生长在池塘的浮萍，不但脆弱而且没有成长根基。在我本人的申请下，终于如愿来到了工作的主战场——矿山。该矿是集团公司第一实体铝土矿山，位于织金县马场乡，仅有一条崎岖的泥泞小路与外界相连，要到乡里赶集需步行一小时，我曾自嘲：小时候总想看看山那边的风景，通过四年的大学生涯让我明白，山那边还是山。因为我是一个非地质或采矿的“外行”，要融入矿山、要看懂“门道”需要付出更多精力，我不放过任何一个学习的机会，这个岩层代表什么？这里为什么要采用钢拱架支护？这个涌水量安全吗？矿体的倾角是多少？这段进尺的工程量好像不对？…我仿佛回到了“十万个为什么”的阶段，而同事和领导的也总是不厌其烦回答我的各种疑问，再加上我自学的地质学、井巷工程等等理论，促使我在短时间内突飞猛进的成长，完成了从矿山建设的小白到地质、采矿、工程管理都“略懂”的华丽转身，我也听到了那声久违的称呼“雷工”。

2015，成长。

2015年元旦刚过，因公司生产经营的需要，我和几个同事被一并调回，我也换了一个身份，公司HSE管理主办，这对我来说就是全新的挑战，于是新一轮的学习又开始。在这之前，公司的并没有专职的HSE管理岗位，所以这一次向身边同事学习的这招不灵了。但我不甘心如此，我以集团公司的年度安环专项考核责任书为指导，搭建了公司HSE管理的结构体系，年度考核98分。同时，我利用工作之余的时间，全面梳理总结我在矿山的工作情况，形成了《关于矿山建设中进度和安全的思考》，该报告不但锻炼了我的系统思维，也为当期开展的员工选聘工作提供了有力的支撑。

2016，成家。

人生的意义到底是什么？我的这一生到底应该怎样度过？2016年仲夏的一个傍晚，我从北京路出发沿着中华路一直向南而行，边走边思考人生的意义、思考人生的年度KPI。也就是这个平淡的夜晚，我明晰自己职业生涯的道路、明晰了我奋斗的目标和路径，应该说这是我思想的第一次蜕化，直至今日，我的人生轨迹仍然是沿着那一晚规划方向前进。当然，在2016我还完成了一件自己的大事，那就是我成家了，结束了长达8年的爱情长跑，虽然没有华丽婚礼、没有轰轰烈烈的场面，仅仅民俗的传统礼仪，但一切平淡而朴实，我自己的人生也多了一份责任和一个奋斗的目标。

2017，成学。

这一年是成长而又收获的一年。回到贵阳工作的两年多以来，我时常感到本领恐慌，书到用时方恨少的感觉愈发显著。我痛定思痛，结合行业所需、工作所需、职业生涯所需，决定参加三项考试，即矿业专业二级建造师、中级经济师、硕士研究生。坦诚地说，要在一年通过三项考试有极大的挑战，现在回头看来，在复习时遇到的困难远远超出了制定计划时的预判。三项考试所涉知识完全不一样且复习的量都很大，我也曾一度要打退堂鼓，都是在家人的“鞭策”下才坚持下来。别人在KTV嗨歌时我在复习、别人在打麻将时我在复习、别人在喝酒时我还在复习，前进的道路注定是孤独的。终于皇天不负有心人，自7月开始就捷报频传，在考完研究生入学考试的那一刻才真正松一口气，也成竹在胸。结果正如计划一样，所有的美好都如期而至，过了、过了、考上了。

2018，挂职。

2018年被网络认为是近年来最幸福的一年，这一年没有大自然灾害、安全事故，也没有新冠疫情，有的只是人们对美好生活的向往和奋斗。这一年对我来说也是极其重要的，我有幸被选派到集团公司挂职，这应是我对我比较珍贵而重要的经历，在集团公司挂职期间负责整个集团项目运营，不但让我熟悉了全集团的产业板块，使我必须以更高的视角想问题、办事情，工作的系统性、协调性、统筹性以及大局观等综合素质都极大地提升。

2019，当参谋。

自集团挂职结束，恰逢贵阳矿投和盛世玉业合署办公，我负责党政办工作，也是从这时候起深化我对工作责任的理解。依稀记得那是春节刚过，集团公司要听取权属公司的工作汇报并确定当年的重点工作，原定日期是星期五。在星期一下班后，突然接到通知汇报工作计划有变，第二天就要听取汇报，这是第一次在工作上慌了神。短暂的错愕之后，我立即飞奔至办公室，这是我职业生涯第一次通宵达旦，经过紧张而又忙碌的一晚，终在汇报前成稿，我也长舒一口气：万幸没误事儿。

2020，再下项目。

2020年，集团公司对贵阳矿投的定位变为贵阳及周边地区非煤矿产、黔西北地区铅锌多金属矿开发的主体。贵阳矿投经过长达两年的跟踪、考察、研究、论证，决定新建10万吨/年锌冶炼项目。经公司党委研究，我与另外三名同事被派往黔西南州龙广镇筹建项目。万事开头难，自项目立项开始，各种事务千头万绪，既要忙于对外协调、又要兼顾项目建设，还要开展人员招聘和建章立制等基础管理工作，记忆最深刻的是项目开工典礼的筹备，为配合地方政府的工作，项目的开工典礼定于2022年9月22日，但我们接到指令已是9月20日晚间，仅有一天的时间筹备，可谓异常艰难。碰巧的是当年的一级建造师考试也是9月22日，这对只考一科（其余三科已通过）我来说可谓机不可失，但经过简短的思考后我果断选择了放弃考试，专心筹备开工典礼，终于在全体同事的共同努力下，开工典礼如期、圆满举行。

2021，环评。

这是我在西能锌业工作的第二个年头，这一年令我印象深刻事件很多，有克服疫情的影响的艰辛、有项目建成投产的喜悦、更有亲历建党百年伟大成就的自豪，但至今仍然犹在眼前的是项目环评的办理。受“双碳”政策的影响，项目环评的办理可谓难上加难，特别是在得知中央环保督察组将于12月进驻贵州开展督察后，所有的工作都变得骤然紧张。一旦拿不到环评指标，项目将停建整改，完全有可能无限期关停。因此，我与相关同事一道，以“最笨”的蹲守逐个攻克环评办理的堵点、痛点，终在环保督察组进驻的前一天成功拿到环评批复，也成为我当年最惊险、最刺激、最有成就感的工作。

2022，转折。

如果说1978年是我国改革开放的元年，那2022年也是西南集团发展史极其重要的一年。这一年集团公司按照国企改革三年行动的统一部署，开展了规模浩大的公开竞聘工作，全体中层干部集体起立，全集团的干部员工同台竞争、相互比武。本着积极进取的心态，我也报名参加了竞聘。回顾竞聘的历程，不论是笔试、演讲还是面试虽然都全力以赴，但结果都不能令我自己满意，特别是通过递补程序竞聘成功是我的遗憾，这种遗憾将通过下一次的竞聘弥补和证明。

2023……，使命在肩、接续奋斗。

一代人有一代人的责任、有一代人的使命。在贯彻落实党的二十大精神的开局之年，集团党委从整个集团高质量发展的高度，经过长期的探索、反复的试验以及审慎的研究，形成了“5+2”的发展构架，这是立足集团公司自身资源禀赋、认真研究行业趋势和市场前景、充分评估吸收政策环境而总结提炼的发展道路，我们必须倍加珍惜并坚决贯彻执行，务必要保持战略定力、久久为功，坚持一张蓝图绘到底，全力为集团公司高质量不懈努力。作为承载集团公司“5+2”发展格局重要一极的能矿资产、作为能矿资产的青年员工，我将责无旁贷的肩负起公司的使命和任务，以一往无前精神状态和永不懈怠的奋斗姿态继续为中国式现代化的贵州实践新篇章贡献更多的西能力量。