在能矿资产公司，提起工会工作者黄海霞，职工们总会竖起大拇指：“她是我们的‘贴心人’！”扎根工会岗位多年，黄海霞始终以“服务职工无小事”为信念，用创新的思维、务实的行动和真挚的情感，架起企业与职工之间的“连心桥”，在平凡岗位上书写了不平凡的工会故事。

“工会活动不是完成任务，而是要走进职工心里。”黄海霞深知，只有让职工从“旁观者”变为“参与者”，才能真正激活团队凝聚力。在筹备公司年会时，她通过“线上征集+线下座谈”方式，收集职工创意20余条，精心编排的10余个文艺节目中，70%由一线职工自编自演。在集团公司文化节期间，她创新采用“部门承包制”，动员60余名职工参与书法、绘画等8类项目，多个作品斩获集团“优秀奖”。一场场“职工演、职工看、职工评”的活动，让参与率持续攀升至95%以上，更让企业文化在欢声笑语中悄然生根。

“工会的温暖，就藏在那些被需要的小事里。”黄海霞将这句话融入工作的每个细节。面对职工对医疗互助政策的疑虑，她整理真实报销案例制作成册，用数据说话，推动参保率达100%。开通“医疗互助绿色通道”后，她全程协助10余名职工办理补助，追访满意度满分。酷暑时节，她将“送清凉”活动延伸至户外开学季活动，一箱箱解暑物资、一份份贴心礼包，让“娘家人”的关怀化作夏日里最清凉的风。

“健康的身体是奋斗的底气！”面对职工日益增长的健身需求，黄海霞以体育节为契机，组建多支运动队，制定备战方案。赛场上，她既是啦啦队员，又是后勤管家，在足球、篮球、拔河等赛事中全程护航，最终助力公司创下“足球一等奖、篮球三等奖、拔河二等奖及团体一等奖”等历届最佳战绩。如今，公司运动社群活跃度持续攀升，职工们笑称：“这届运动会办成了我们的‘年度狂欢’！”

在帮扶慰问工作中，黄海霞始终秉持“精准到人、温暖到心”的原则。她建立动态困难职工档案，逐一核实信息，确保组织的关怀精准投送。当得知有位患病职工因住院无法领取补助时，她亲自将关怀送至病房。两年来，经她手的慰问金发放范围从员工生病住院到婚丧嫁娶，每一笔都承载着“工会温度”。患病职工曾感慨：“海霞送来的不只是补助，更是撑过难关的希望。”

    从文化赋能到健康护航，从活力激发到困难帮扶，黄海霞用脚步丈量需求，用真心化解难题。她说：“工会工作者的价值，就体现在职工嘴角上扬的弧度里。”在能矿资产公司，黄海霞的故事仍在继续——那是一个关于坚守与热爱的故事，更是一曲新时代工会工作者与职工双向奔赴的动人乐章。（作者：陈莹；编辑：陈莹；二审：沈仕海；三审：雷泽富）