按照中央、省委、省国资委党委和集团公司党委学习教育工作部署要求和具体安排，能矿资产公司党委以“六个聚焦”扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

聚焦“效”字统筹组织。公司上下第一时间进行动员部署，制定印发详实可行的学习教育实施方案和计划，明确学查改重点任务，明确“党组织主要负责同志牵头负责、党的建设工作领导小组抓统筹协调、责任部门推进、全员积极参与”的高效运行格局。同时，统筹整合各类学习资源，深刻学习领会习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，并向全体党员发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《习近平关于党的建设的重要思想概论》等书籍，保障学习教育高效启动、顺利推进。

聚焦“深”字研讨学习。领导班子成员带头先学一步、学深一层，带头讲党课、作辅导、谈体会，组织党员干部通过读书班、党委理论中心组、现场警示教学、支部“三会一课”等形式，逐章逐节、原汁原味学习中央八项规定及其实施细则精神以及习近平总书记关于作风建设的重要论述。新提拔干部、年轻干部、关键岗位人员围绕深入贯彻中央八项规定精神和深学笃行集团公司作风建设“32字”要求，集中座谈交流，畅谈认识、体会、打算。

聚焦“准”字查摆问题。围绕“四个清单”具体要求和有关集中整治重点任务，党委领导班子和党员干部带头查摆问题，通过深入自我检视、召开座谈会听取意见等多种方式，深入查摆本单位、本岗位存在的突出问题和风险隐患，党委班子层面共查摆问题20个，制定整改措施61项，并明确整改时限和责任，确保问题查摆全面、精准、深入。

聚焦“实”字整改整治。公司党委对查摆问题逐项梳理，集中分析研判，建立清晰的问题清单、责任清单、任务清单和整改时限表，实行销号管理，目前已推动38项措施整改完成，从制度上进一步堵塞管理漏洞，修订完善了接待管理、档案管理、风险管理、合规管理、合同管理等制度。同时，对集中整治违规吃喝专项行动，纳入集中整治范围，及时进行动员部署和排查工作，将党中央决策部署传达至每一名党员干部职工。

聚焦“活”字开门教育。综合运用线上线下平台，通过参观廉政教育基地、红色基地现场教学、选取违反中央八项规定精神的典型案例等，进行深入剖析和警示教育，用“活教材”敲响警钟，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。大力宣传在作风建设中涌现出的先进典型和模范事迹，讲好担当、模范故事，营造主动担当作为的良好氛围。

聚焦“干”字检验成效。坚持两手抓、两促进，将“转作风”与“促发展”相融合，充分利用“支部攻坚”等载体，组织党员、干部立足岗位，在推动公司遗留问题处理和主业培育中担当作为，党建引领、党员先锋模范作用发挥逐渐凸显，管理实现持续提升、新项目稳步推进、各类问题整改扎实推进，基本完成公司上半年指标任务。

    公司党委将继续把深入贯彻中央八项规定精神学习教育同深入贯彻习近平总书记在考察贵州时的重要讲话精神结合起来，同贯彻落实党中央、省委、集团党委重大决策部署结合起来，同进一步深化国企改革、资产盘活、项目建设和“小矿种”孵化建设等重点任务结合起来，注重标本兼治，突出见行见效，引领党员、干部在全力推进公司改革深化提升行动收官和“十五五”谋篇布局中挑大梁、作贡献和建新功。（作者：冉敏；编辑：陈莹；二审：沈仕海；三审：雷泽富）