担当干部

陈远清，萤氟公司副总经理

在能矿资产公司改革发展的关键隘口，陈远清的名字与“担当”二字紧密相连。面对主业转型的迫切需要，这位青年干部以“偏向虎山行”的锐气，在啃硬骨头、涉险滩中，蹚出了一条担当实干之路。

六枝萤石项目，是他担当作为最鲜明的注脚。该项目投资决策曾遭遇阻力，被视为“不可能的任务”。陈远清主动扛起破局重担，带领团队开启了近两年的攻坚征程。他们深入一线反复调研，以详实数据和创新方案不断论证可行性。面对质疑，他毫不退缩，先后4次向集团专题会议进行深度汇报，用专业与执着最终征服了决策层。最终，项目成功通过投资决策，为公司在困境中撕开一道转型曙光。这段经历，正是陈远清“在‘不可能’中寻找‘可能’，于‘难为’之处实现‘有为’”信念的生动写照。

萤石项目的突破并非孤例，而是陈远清入职6年来在项目开发论证岗位上“钉钉子”精神的集中爆发。此前，他经历过息烽废矿物项目、毕节洪家渡光伏项目、贵阳垃圾填埋场修复项目三次折戟。面对接踵而至的挫折与自我否定，他从未动摇，始终以“定了就干、干就干好”的韧劲埋头苦干。正是这份在失败中淬炼出的“钉钉子”精神和“啃硬骨头”的拼劲，支撑他在六枝项目上最终迎来破晓。

陈远清以萤石破茧的勇毅、百折不回的韧劲和绝对忠诚的底色，生动呈现了新时代青年干部“明知山有虎、偏向虎山行”的硬核担当。站在新起点，他誓言永葆初心、知责奋进，将全部力量投入六枝项目建设和公司改革发展主战场，以更昂扬的斗志、更务实的作风，持续为能矿资产公司的高质量发展贡献智慧与力量。

模范党员

沈仕海，党群工作部（纪检监察室）副部长

作为公司党委通过人才招聘引进的“新鲜血液”，沈仕海拿出了“归零”的心态和“赶考”的姿态，快速实现融入，认真有效履职，用实际行动为广大党员干部职工树立模范榜样。

面对党、纪、工、团、宣以及干部管理、审计等七条交织的工作线。白天，他像一颗“螺丝钉”，扎进各类会议、修改各类文稿、协调各项工作，夜晚，精心研读法规文件、推敲文稿措辞、梳理整改台账……在工作中，他始终牢记党群工作的核心是服务公司中心大局。在党建方面，协助党委落实各项任务，推动支部建设，贵阳矿投党支部荣获集团“攻坚支部”；纪检监察工作中，严谨制定监督方案，对关键环节全程监督，确保公司运行规范；宣传思想工作里，精心策划系列报道，讲好公司故事，凝聚人心；审计整改工作虽难，但他建立台账、积极协调，推动问题逐步解决；同时，他也努力做干部职工的“贴心人”，策划各类活动，关心困难职工，让干部职工真切感受组织的温度。

他常说：“党群工作，没有惊天动地的壮举，有的是日复一日的字斟句酌、是面对难题时的攻坚克难、是服务员工时的真诚用心、是原则问题上的寸步不让。只有把对党的忠诚、对事业的担当，融入每一次会议筹备、每一份文件起草、每一次监督检查、每一次员工服务之中，才能让“党群之灯”在公司高质量发展的征程中，照亮更坚实的前行道路，散发更温暖的光芒！

沈仕海从业务“新兵”快速成长为统筹七线的骨干，其价值不仅在于推动党建融合、化解审计难题、提升监督精度、唱响宣传强音、做实工团服务等扎实业绩，更在于闪耀的精神品质：对党忠诚的坚定信念、勤学善思的专业追求、攻坚克难的斗争勇气、心系群众的服务热忱以及清正廉洁的过硬作风。

模范党员

喻红，资产运营中心主管

在资产运营中心，总能看到一个忙碌而专注的身影——主管喻红同志。他的案头堆叠着厚重的项目资料，电脑屏幕上跳动着严谨细致的任务清单。作为一名奋战在资产运营一线的共产党员，喻红同志始终将“服务企业发展大局，守护国有资产安全高效运营”作为最高行动准则，以高度的政治责任感和强烈的事业心，冲锋在前，攻坚克难，用实际行动生动诠释了新时代共产党员的先锋模范作用，展现了“关键时刻站得出来、紧要关头顶得上去”的硬核担当。

面对公司发展历程中积累的复杂挑战与资产优化课题，喻红没有丝毫退缩。他深知，资产的有效盘活与价值提升是支撑企业高质量发展的基石。2024至2025年间，他带领团队主动作为，对多项历史形成的资产运营难点进行系统梳理与科学研判，针对性地制定“一事一策”的精细化解决方案。他坚持原则性与灵活性相结合，既严守法律法规的底线红线，确保国有资产安全完整；更注重沟通协调的艺术，积极寻求各方共识，推动问题妥善解决。

他在疏通产权登记环节时，与团队往返奔波于相关主管部门数十次，不厌其烦地查阅海量历史档案资料，以严谨细致的工作作风和坚韧不拔的毅力，最终补齐关键要件，成功打通了产权登记的“最后一公里”，为企业资产确权奠定了坚实基础。推动资产盘活增值时，面对政策调整带来的新要求新挑战，喻红同志展现出敏锐的学习能力和攻坚精神。他利用业余时间深入研究新政策法规精髓，多次主动对接主管部门进行政策咨询与协调。凭借扎实的前期工作和不懈努力，成功克服政策衔接障碍，有力推动了关键矿权资源的顺利延续和高效处置，为企业挖掘了巨大的资产价值潜力。

喻红以对党的忠诚、对事业的热爱、对职责的担当，在平凡的岗位上书写了不平凡的业绩，生动展现了一名新时代优秀共产党员的赤诚本色和先锋形象。

优秀党务工作者

冉敏，党群工作部（纪检监察室）工作人员

在能矿资产公司党群工作部，冉敏的名字总与“成长”紧密相连。2024年初春，当这位党务新人第一次翻开厚重的党内法规汇编时，面对党委会流程、党员发展程序等专业术语的海洋，她真切感受到“本领恐慌”的寒意。正是“师带徒”中公司党委书记那句“党务工作无捷径，唯有用‘笨办法’吃透制度”，为她点亮了前行的灯盏。

她将办公室变成了深夜课堂——党委工作条例在案头被翻出毛边，中心组学习方案在反复打磨中日趋完善。整理入党材料时，带教师傅逐页讲解历史审查的逻辑脉络；筹备民主生活会时，前辈手把手示范意见征集的沟通艺术。一次党员关系转接中，因年代久远档案不全，冉敏在师傅带领下辗转三地核查原始记录，最终厘清脉络完成转接。这堂“实践教学”让她顿悟：党务工作的温度，正藏在这些看似琐碎的细节坚持里。

当部门宣传岗空缺时，冉敏主动承担宣传工作。最初撰写的新闻稿总被批“像会议纪要”，她便把带教师傅修改的稿件贴在工位，逐句比对叙事逻辑。为掌握公众号运营，她深夜研究排版工具，将党的理论转化为图文并茂的“微课堂”。从照本宣科到策划“红飘带”主题党日，从机械记录到用镜头捕捉检修一线党员的汗水晶莹——她将党务工作的严谨基因注入宣传，让政策传递有了直抵人心的力量。

    从手足无措的“跟跑者”，到独当一面的“业务骨干”，冉敏用四百多个日夜的躬身实践诠释了党务工作者的成长真谛——以忠诚为基，在精耕中锻造专业厚度；以传承为炬，在奉献中传递信仰温度。当她在支部规范化建设上从容指导支部规范流程，当青年党员座谈会上后辈们自发向她请教，这位曾经的“新兵”已悄然成为能矿党建战线上一盏温暖而明亮的灯，照亮更多后来者的前行之路。（作者：陈莹；编辑：陈莹；二审：沈仕海；三审：雷泽富）